00:10:00
問題已解決
請(qǐng)問計(jì)提工資為什么必須通過應(yīng)付職工薪酬呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好！因?yàn)槟軌騾R總反映職工薪酬的發(fā)放數(shù)。
2021 05/25 10:26
閱讀 56 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 56
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
396 -
老師，請(qǐng)問上月計(jì)提工資計(jì)提多了，到這個(gè)月是不是要沖掉多計(jì)提的工資，可不可全部沖點(diǎn)錯(cuò)誤的，如上月計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用— 工資 800
貸：應(yīng)付職工薪酬 800
這個(gè)月先沖點(diǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬薪酬 800
貸：管理費(fèi)用 —工資 800
重新計(jì)提正確的工資如實(shí)際發(fā)放600
借：管理費(fèi)用—工資600，
貸：應(yīng)付職工薪酬 600
然后發(fā)放的時(shí)候，
借：應(yīng)付職工薪酬 600
貸：銀行存款600
請(qǐng)老師解答一下
81
-
為什么個(gè)人負(fù)擔(dān)的個(gè)稅可以沖應(yīng)付職工薪酬，而社保和公積金不能沖應(yīng)付職工薪酬？
667
-
累計(jì)應(yīng)付職工薪酬借方是實(shí)發(fā)工資總額，
累計(jì)應(yīng)付職工薪酬貸方是應(yīng)發(fā)工資總額
這么理解對(duì)嗎
372
-
在計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時(shí)，生產(chǎn)成本為1000，按28%計(jì)提五險(xiǎn)一金，那么在計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時(shí)為什么是1000+1000*28%？而不是1000-1000*28%？
706
最新回答
查看更多- 還有影響火災(zāi)危險(xiǎn)性大小的因素除了閃點(diǎn)、燃點(diǎn)和熱分解溫度，那自燃點(diǎn)和最小點(diǎn)火能是影響火災(zāi)危險(xiǎn)性大小的因素嗎？都把我繞懵了，還有著火延滯期呢？ 昨天
- 老師，請(qǐng)問這個(gè)普通股資本成本怎么計(jì)算的，算出來跟答案不一樣，謝謝老師 昨天
- 老師您好，想請(qǐng)問282題（3）問，既然A答案是錯(cuò)的，丙尚未取得所有權(quán)，為什么D又是對(duì)的，損毀風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的前提不應(yīng)該是所有權(quán)轉(zhuǎn)移嗎？ 昨天
- 財(cái)務(wù)工作描述中包括哪些方面的內(nèi)容？ 2個(gè)月前
- 現(xiàn)金流量表的編制方法有哪些？主要有直接法和間接法兩種。 2個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
