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怎樣才算長(zhǎng)期帶薪缺勤？我看我書上，連產(chǎn)假都算短期帶薪缺勤的
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你好，《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬〉的通知》(財(cái)會(huì)〔2014〕8號(hào)，以下稱新準(zhǔn)則)規(guī)定：
帶薪缺勤是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。
從時(shí)間長(zhǎng)短，帶薪缺勤分為短期帶薪缺勤和長(zhǎng)期帶薪缺勤，一般來說，2個(gè)月以上的屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤
2021 05/18 21:59
84784993 
2021 05/18 22:06
這個(gè)我在百度上也看到了
84784993
2021 05/18 22:07
但是我書上產(chǎn)假這些都是屬于短期帶薪缺勤
萱萱老師 
2021 05/18 22:07
一般來說，2個(gè)月以上的屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤，這個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)
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