00:10:00
問題已解決
這個表應該怎么算呢，老師。大概告訴我怎么算就行
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
祝你看一下圖片里面的思路，你可以參考這個思路來完成你這個表格。這里就是說，你要確定你評價這個員工從哪些指標去進行評價每一個指標的權重是多少？然后分別計算每一個指標完成程度和目標來給他打分。
2021 04/09 13:40
84784985 
2021 04/10 10:46
不懂你寫的
84784985
2021 04/10 10:47
可以寫的詳細一點嗎？
84784985
2021 04/10 10:47
你好，真的拜托拜托了
陳詩晗老師 
2021 04/10 10:52
就是按每一個指標整理到你下面的表格里面，用預算數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)，完成比例來打分。
84784985
2021 04/10 10:58
怎么比例，知道了比例，怎么知道是多少分
陳詩晗老師
2021 04/10 11:02
比如，你用4個指標來衡量，每一個指標都是100分，然后7個指標權重比方說20%，40%，20%，20%
就用每一個指標的分加權平均計算總分
84784985
2021 04/10 12:04
你可以告訴我，第一個營業(yè)額完成度怎么算嗎？你算一下給我看一下
陳詩晗老師
2021 04/10 12:05
我圖片里面不都是給你寫了，就是你前面的營業(yè)收入來作為例子寫給你的。
84784985
2021 04/10 12:06
10分怎么來的
陳詩晗老師
2021 04/10 12:41
自己給他打得分，你可以自己設置評分規(guī)則，你給他多少分
閱讀 56
描述你的問題，直接向老師提問
406
意見反饋
