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問題已解決
老師講一下這題，看答案沒明白
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
先接手了，一會給你說
2021 03/08 07:40
84784996 
2021 03/08 08:41
老師這題一起給我講哈
郭健 
2021 03/08 09:31
先說第二個題，屬于股份支付條款發(fā)生有利修改，授予日公允價值由16上升為20，要在剩余等待期里確認(rèn)增量公允價值也就是比其他的題要額外考慮一個增量公允價值=200*（1-28%）*10萬股*（20-16）*1/4
郭健
2021 03/08 09:33
我把過程列了一下，你看下
郭健
2021 03/08 09:35
第一個題的意思是現(xiàn)金支付的股份支付沒期末按照公允價值計量，不是按照現(xiàn)值，所以不用折現(xiàn)。估計沒人離職，所以第一年末估計應(yīng)付職工薪酬的公允價值是18*100*1/3
郭健
2021 03/08 09:35
不會再留言哈，我先忙會去
84784996
2021 03/08 17:36
第二題2019年12月31日那個公允價值是什么意思？第一年和第二年實(shí)際離職人數(shù)不管嗎？第一題說的是不正確的，那正確的是怎么算的
郭健
2021 03/08 17:52
第二個題 之前你算權(quán)益工具授予日的公允價值是16，后來不是上升到20，這個增量要在剩余期間確認(rèn)。所以第二年確認(rèn)的費(fèi)用=第2年末預(yù)計最后行權(quán)人數(shù)*每人股數(shù)*16*2/5+第2年末預(yù)計最后行權(quán)人數(shù)*每人股數(shù)*（20-16）*1/4-第一年已經(jīng)確認(rèn)的
郭健
2021 03/08 17:53
第二年末預(yù)計行權(quán)人數(shù)是200*（1-28%）
郭健
2021 03/08 17:55
第一個題看差了，不是股份支付，這個是長期職工福利。第三年末要支付1800 按照福利單位法分成三份 每一份600，600往前復(fù)利2期是19年末的管理費(fèi)用 往前復(fù)利1期是20年的管理費(fèi)用
郭健
2021 03/08 17:58
你看這個圖能看懂嗎
84784996
2021 03/08 18:07
財務(wù)費(fèi)用怎么算
郭健
2021 03/08 18:10
534是第一年末產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，第二年末經(jīng)過一年利息是535*6%
郭健
2021 03/08 18:12
財務(wù)費(fèi)用=上年末負(fù)債余額*利率
84784996
2021 03/08 18:14
好的，明白了，第二題2019年12月31日那個公允價值和第一年、第二年實(shí)際離職人數(shù)不管嗎？
84784996
2021 03/08 18:15
感覺自己老是讀不懂題目意思
郭健
2021 03/08 20:17
實(shí)際的不管，我們都是在每期末預(yù)計最后總的行權(quán)人數(shù)
84784996
2021 03/09 07:08
老師空了幫我講一下這個題目，
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