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為什么不是貸:預(yù)計負(fù)債120?而要分成應(yīng)付職工薪酬100預(yù)計負(fù)債20?

84785040| 提問時間:2021 01/18 11:17
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小露老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好,其中100萬是屬于辭退福利,屬于職工薪酬折核算 范圍,20萬為違約金為預(yù)計負(fù)債
2021 01/18 11:30
84785040
2021 01/18 14:06
職工薪酬不也是預(yù)計的嘛?
小露老師
2021 01/18 14:24
預(yù)計負(fù)債是指根據(jù)或有事項等相關(guān)準(zhǔn)則確認(rèn)的各項預(yù)計負(fù)債,包括對外提供擔(dān)保、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證、重組義務(wù)以及固定資產(chǎn)和礦區(qū)權(quán)益棄置義務(wù)等產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債。 職工薪酬是預(yù)計的,但是按定義分,他更適合掛應(yīng)付職工薪酬
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