問題已解決

以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的首要任務(wù)是協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系，下列不屬于股東和經(jīng)營(yíng)者利益沖突解決方式的是(　　)。(2018年) A.因經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳被股東解聘 B.因經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)到規(guī)定目標(biāo)獲得績(jī)效股 C.因經(jīng)營(yíng)者決策失誤企業(yè)被兼并 D.因經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致公司貸款被銀行提前收回 答案是D, C 是對(duì)的嗎？

84785005| 提問時(shí)間：2020 09/27 16:37
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李良新老師
金牌答疑老師
職稱：美國(guó)金融經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
D。 為了協(xié)調(diào)股東和經(jīng)營(yíng)者利益沖突，通常可采取以下方式解決：（1）解聘；（2）接收；（3）激勵(lì)。激勵(lì)通常有兩種方式：一是股票期權(quán)，二是績(jī)效股。選項(xiàng)D屬于股東和債權(quán)人利益沖突的解決方式。
2020 09/27 16:48
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