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股份支付的含義是為獲得員工的服務(wù)而支付的股份計量的對價，一般指公司本身對于員工的激勵，而如果公司的大股東給予公司管理層支付股份這種形式如何理解股份對價和對應(yīng)的服務(wù)
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你好，同學(xué)
比如員工為你工作，達到了預(yù)定的條件標準，那么公司窩用股份給予獎勵
這里就是屬于股票對價支付
2020 09/22 13:13
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股份支付中，如果職工達到了非市場條件而未達到市場條件，則員工能否獲得股份支付。
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在企業(yè)重組購買、換取資產(chǎn)的一方支付的對價中，以本企業(yè)或其控股企業(yè)的股權(quán)、股份作為支付的形式。
請問股權(quán)和股份有什么區(qū)別？
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第十章股份支付思考。股份支付的第三個特點交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切相關(guān)。那么企業(yè)給職工的股票就應(yīng)該是自己企業(yè)的股票給自己員工。例如，這道題中，乙公司的股票給乙公司的員工就是股份支付，如果甲集團公司并將其持有其他公司比如丁公司的股票給乙公司的員工，那就不屬于股份支付。我的理解對嗎？
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如果母公司A下屬子公司B和C，B對C的員工給予一項現(xiàn)金結(jié)算股份支付，是否也構(gòu)成了C的股份支付（權(quán)益性）？
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什么類型的企業(yè)可以用股份支付（股權(quán)激勵計劃），只有股份有限公司嗎
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