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老師你好，請問第二問問的是分配工人職工薪酬，怎么答案解析把車間管理人員的6萬也算進了呢？這個分配費用總和應該就只有生產車間工人的30萬，但答案分配費用是按照36萬分的？到底是答案錯誤還是我理解錯誤呢
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生產車間管理人員工資計入“制造費用”，所以應該加上
2020 08/31 10:32
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我寫的是第二問的答案嗎？交互分配法是算輔助生產車間的費用還是其他部門的費用？
300 -
)職工薪酬費用。
基本生產車間：甲、乙兩種產品生產工人薪酬費用123000元（按生產工時比例分配，甲產品生產工時4000小時，乙產品生產工時2150小時）,管理人員薪酬費用18000元。
供水車間：生產工人薪酬費用35000元，管理人員薪酬費用9000元。
運輸車間：生產工人薪酬費用36000元，管理人員薪酬費用12000元。分錄
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老師，請問產品應分配的職工薪酬，只是分攤車間生產工人的嗎？車間管理人員的薪酬不用分攤到產品成本嗎？
277
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某企業(yè)有一個基本生產車間和供水、供電兩個輔助生產車間，基本生產車間生產甲、乙、丙三種產品的工時分別為14000小時、30000小時和12000小時，基本生產車間工人工資28000元，車間管理人員工資16000元，供水車間工人工資18000元，供電車間工人工資20000元，企業(yè)管理人員工資17600元。
要求：采用工時比例法分配甲乙兩種產品應分配的工資費用，列出下列算式并作出分配工資費用的賬務處理。
工資費用分配率=
甲產品應分配的工資費用=
乙產品應分配的工資費用=
丙產品應分配的工資費用=
會計分錄：
711
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編制人工費用分配表，基本生產車間工人的工資按照甲乙產品的生產工時比例進行分配，職工薪酬費用分配表
編制人工費用分配的會計分錄
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