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甲公司跟李某 4月1簽了合同 合同期2年 約定試用期4個月 試用期工資3600 轉(zhuǎn)正后4500 最低工資標準 2000 7月份 李某以試用期違法 向甲公司要賠償金 A4000 B7200 C1800 D9000 老師選哪個怎么算的

84784949| 提問時間：2020 08/29 21:13
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué)你好 勞動合期2年，試用期不得超過2個月，違法的試用期是2個月，應(yīng)以試用期滿月工資4500為標準支付賠償金，就是支付9000元
2020 08/29 21:15
立紅老師
2020 08/29 21:52
同學(xué)你好，抱歉，剛才看錯了，是選擇c，（4500－3600）×2
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