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終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案，指的是人事檔案嗎，這樣就可以處罰單位嗎
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同學(xué)你好，這樣的話，可以到勞動(dòng)局投訴用人單位，讓勞動(dòng)局根據(jù)規(guī)定處罰這個(gè)單位。
2020 08/29 00:30
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用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有（?。?。
A、 用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同
B、 勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除的情形而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
C、 固定期限勞動(dòng)合同期限屆滿終止用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的
D、 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
為什么B也要選上？難道是勞動(dòng)者有過錯(cuò)在先用人單位也要支付補(bǔ)償金嗎？
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
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用人單位無過錯(cuò)，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
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以一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的。用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因工作任務(wù)完成而終止的用人單位要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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