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請問這道題，如果是勞動者過了試用期，不能勝任工作，請問我們公司要跟它解除勞動合同，是隨時都可以嗎，不需要補償工資吧？
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你好，如果是勞動者是在試用期，不能勝任工作，公司可以隨時解除合同，但是，如果過了試用期，發(fā)現(xiàn)勞動者不能勝任工作的，不能隨時解除勞動合同，而是應(yīng)該先對該員工進(jìn)行培訓(xùn)，如果還是不能勝任，才可以按照流程解除勞動合同。
2020 08/29 00:17
84784977 
2020 08/29 00:19
按流程提前1個月告知，就不用補償嗎
砂老師 
2020 08/29 00:27
你好，公司主動解約，按規(guī)定是要付經(jīng)濟(jì)賠償金。一個月是針對員工的約束條件，員工主動離職，需提前一個月告知公司。另外，員工主動離職可以沒有經(jīng)濟(jì)賠償金。
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