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建筑公司的勞務(wù)工人因為流動性比較快，沒有繳納社保，這部分臨時人員的工資可以只用工資表做賬嗎
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首先要簽訂臨時工的勞動合同；其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡，比如一周時間不超過24個小時；最后工資表入賬，申報個稅，可以不申報社保。
2020 08/05 16:55
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老師，我們這個是建筑勞務(wù)公司，因為工人的流動性是很大的，所以工人其實都沒有買社保，但工資是很高的，是可以不買社保申報工資的嗎
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勞務(wù)派遣公司必須給公司工人購買社保嗎？工人流動性比較大。
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?請問裝飾公司外招的裝修工人能做工資表走賬嗎？工人不是公司固定員工，流動性大，也不是通過勞務(wù)過來的人，這樣臨時招聘的工人也要申報個稅嗎？
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老師，請問下勞務(wù)公司的臨時用工人員流動性性大，人員都沒買社保，發(fā)放的工資能按個稅申報并稅前扣除嗎？
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工業(yè)企業(yè)，公司有固定人員，也有臨時用工人員，固定人員每月都有工資表，臨時用工人員沒有做工資表，請問臨時用工人員可以單獨做一張工資表嗎
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