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老師,60歲以上的農(nóng)民工長期在建筑公司打工,工資是工資薪金還是屬于勞務報酬,可以簽勞動合同嗎?還是按國家退休年齡了,不能作為工資薪金了

84784980| 提問時間:2020 07/16 18:11
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莊老師
金牌答疑老師
職稱:高級會計師,中級會計師,審計師
你好,60歲以上的農(nóng)民工長期在建筑公司打工,工資是工資薪金??梢院瀯趧雍贤?/div>
2020 07/16 18:12
84784980
2020 07/16 19:01
聽他們說達到退休年齡了不能簽勞動合同,只能簽勞務合同,那樣申報個稅只能申報勞務報酬,還要代扣個稅,工人也不會同意的,謝謝老師
莊老師
2020 07/16 19:23
你好,沒有限制的,退體后也可以簽訂勞動合同,按工資薪酬報個稅,
莊老師
2020 07/16 19:29
根據(jù)《人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》第二條規(guī)定,超過法定退休年齡人員受到事故傷害,未繳納工傷保險費的,由用人單位承擔工傷保險待遇;繳納工傷保險費的,適用《工傷保險條例》。根據(jù)以上條款,60歲以上人員因工受傷,也能享受工傷保險待遇。具體條款如下:   第二條 達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。   用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。
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