問(wèn)題已解決

員工新入職不滿(mǎn)一個(gè)月。遇上法定假日，核算工資要按實(shí)際上班天數(shù)。那要法定幾日要算進(jìn)去嗎 ？

84784983| 提問(wèn)時(shí)間：2020 07/07 09:18
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
微微老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，入職后遇上法定假期，自然是要算上的
2020 07/07 09:19
84784983
2020 07/07 10:10
假設(shè)上班天數(shù)20日。勞動(dòng)法21.75. 那是怎核算？工資是6000.
微微老師
2020 07/07 11:43
您好，那就按照6000/21.75，只是上班天數(shù)，加上法定節(jié)假日
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~