問(wèn)題已解決
如果單位沒(méi)有休息日,節(jié)假日和休息日勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該怎么算?
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休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬
2020 06/23 16:55
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