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利潤分享計劃 稅法承認(rèn)利潤分享計劃中的費用么，這部分費用可以稅前扣除么？
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稅法承認(rèn)利潤分享計劃中的費用，這部分費用發(fā)生了嗎？
2020 05/25 13:00
田老師 
2020 05/25 13:01
這部分費用發(fā)生了就可以稅前扣除
84785003 
2020 05/25 14:26
1.稅法是有承認(rèn)比例么 還是說全額承認(rèn)呢 比如我設(shè)定50%的利潤都給到分享計劃 就能把這部分全部進(jìn)費用？ 2.這部分是否發(fā)生的概念是比如我的分享計劃是夸會計年度的今年7月到明年6月的，我今年年底的費用是要確認(rèn)，可是不可抵稅的，只有在明年6月真實發(fā)生的時候才能抵扣？
田老師
2020 05/25 18:18
利潤分享計劃是指員工根據(jù)其工作績效而獲得一部分公司利潤的組織整體激勵計劃。 是由企業(yè)建立并提供資金支持，讓其員工或受益者參與利潤分配的計劃。
就是要把利潤分給員工時才能做費用
84785003
2020 05/25 18:26
比如 這道例10-3 給出的答案是15年12月確認(rèn)費用一部分 16年6月份再確認(rèn)剩下的費用
田老師
2020 05/25 18:31
題目是，是確認(rèn)給15年12月1到6年6月的員工， 16年6月31日支支付
84785003
2020 05/25 18:39
我知道是16年支付 我的意思是15年的部分不是年底進(jìn)費用當(dāng)期損益了么 也就是會影響15年的利潤是吧
84785003
2020 05/25 18:40
還是說這部分15年確認(rèn)的費用在15年底不用結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)利潤？等16年的時候一起結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)費用
田老師
2020 05/25 18:48
你能把下面的答案一起拍一下嗎？
84785003
2020 05/25 22:53
答案是這樣的
田老師
2020 05/25 23:31
這個其實做一次性獎金計提就行，不用搞那么復(fù)雜
田老師
2020 05/25 23:32
會計分錄都是一樣的，
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