問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)老師們開好支票后是不是前后都要蓋財(cái)務(wù)章和法人章

84785042| 提問(wèn)時(shí)間:2020 05/20 12:35
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莊老師
金牌答疑老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師
你好,開好支票后前面要蓋財(cái)務(wù)章和法人章
2020 05/20 12:38
84785042
2020 05/20 13:39
后面要不要蓋?
莊老師
2020 05/20 14:33
你好,后面一般不用蓋了
84785042
2020 05/20 20:35
想請(qǐng)問(wèn)一下老師們,人力資源服務(wù)公司是做什么的?
莊老師
2020 05/20 21:34
人力資源管理公司,是進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司。 1.主要業(yè)務(wù)一般為檔案管理,勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、代繳社保,代理招聘、獵頭招聘,職業(yè)培訓(xùn),人才測(cè)評(píng),這是從事人力資源類工作最大的特點(diǎn),也是工作內(nèi)容中最重要的一部分。 2.基本的大類別分類為這五塊,如你想了解更細(xì),可了解國(guó)資委下屬的4家人力資源機(jī)構(gòu)的具體業(yè)務(wù)誠(chéng)通人力資源有限公司、中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司、北京外企人力資源服務(wù)有限公司、國(guó)際人才、中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司。 3.秉承致力于開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式,為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁,為用人單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù)。 4.人力資源是一個(gè)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),為企業(yè)在人員管理方面打理一切的職業(yè),在企業(yè)中通常細(xì)分為招聘專員、薪酬與績(jī)效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員等。 5.從事人力資源類工作,根據(jù)具體分工的不同,需要和企業(yè)高層、各部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)普通員工、求職應(yīng)聘者等等不同的對(duì)象交流溝通。
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