問題已解決
老師,因辭退員工將支付補(bǔ)償款400萬,應(yīng)該確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債還是應(yīng)付職工薪酬
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速問速答辭退一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬!
對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個(gè)部門的,借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰受益誰負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說,這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說的預(yù)計(jì)負(fù)債,但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬.
2020 05/19 19:10
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