問題已解決
你好,我們是建筑公司,我們發(fā)工資是直接轉(zhuǎn)給班組長或則負(fù)責(zé)人的沒有轉(zhuǎn)到每個工人頭上,手續(xù)上應(yīng)怎么完善?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,和班組長直接簽訂勞務(wù)班組承包合同,要對方代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,
2020 05/16 23:14
84784973
2020 05/16 23:16
我們是和工人簽的勞務(wù)協(xié)議,工資相當(dāng)于班組長或負(fù)責(zé)人代領(lǐng)
84784973
2020 05/16 23:20
有沒有其他方式處理?
莊老師
2020 05/16 23:20
你好,是和工人正式簽訂勞動合同員工,那可以讓班組長簽名代發(fā),
84784973
2020 05/16 23:25
你的意思是在工資表上讓班組長簽名代發(fā)嗎?那我這邊做賬需要他代發(fā)的憑證嗎?或則如果稅務(wù)局查賬,會要求提供代發(fā)憑證不?
莊老師
2020 05/16 23:30
你好,工資表要由班組長拿給工人簽名,同時讓班組長簽名代發(fā)工資的
84784973
2020 05/17 00:12
我們公司項(xiàng)目地的工人工資是核定征收,不用明細(xì)申報,我們每次發(fā)放工資是有錢才發(fā)放工資,所以可能某個月的工資分幾次發(fā)放,像這種我當(dāng)月的工資表是不是也得分批次做?
莊老師
2020 05/17 07:30
你 好,你們不按時發(fā)放不行的,違反勞動法。當(dāng)月的工資表要每個月做的,
閱讀 1070