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董事長在公司上班的，未領(lǐng)工資，但買了社保，請問該如何入賬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
那么
借：管理費用－社會保險費
貸：應(yīng)付職工薪酬
向其他員工正常計提就可以的
2020 04/09 10:08
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老師，請問員工在我們公司上班領(lǐng)工資，但在別的地方買了社保，在申報工資時要報他的社保嗎
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公司是老董事長投資的，但老董事長未在公司領(lǐng)工資，有時會和老板一起去出差，出差費在公司報銷，老董事長的出差費如何入賬
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法人也在公司上班，所以他可以領(lǐng)工資和買社保嗎？
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如果員工在A公司買了社保，申報了1千工資，但沒有去上班沒有領(lǐng)工資，然后在B公司正常上班并領(lǐng)工資，跟B公司簽訂勞動合同不交社保，算違規(guī)嗎？怎么處理才合規(guī)又避稅呢？是把勞動合同改成勞務(wù)合同，合并預(yù)扣預(yù)繳，還是必須把社保轉(zhuǎn)到B公司？
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股東在公司買了社保，沒有領(lǐng)工資，這個在工作中要怎么處理，需要注意些什么？
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