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主動(dòng)提出離職，公司因?yàn)橐咔橐恢辈婚_(kāi)工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還會(huì)給嗎？法律有啥規(guī)定啥？

離職補(bǔ)償應(yīng)該是有的勞動(dòng)法規(guī)定。

請(qǐng)問(wèn)這個(gè)法律規(guī)定是什么呢？

辭退福利包括兩方面的內(nèi)容：一是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償；二是職工勞動(dòng)合同尚未到期前，為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。無(wú)論職工因何種原因離開(kāi)都要支付的福利屬于離職后福利，不是辭退福利。有些企業(yè)對(duì)職工本人提出的自愿辭退比企業(yè)提出的要求職工非自愿辭退情況下支付較少的補(bǔ)償，在這種情況下，非自愿辭退提供的補(bǔ)償與職工本人要求辭退提供的補(bǔ)償之間的差額，才屬于辭退福利。