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2020年1月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
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這個不同的公司出勤制度不同，有一周休息2天的，有一周休息1天的，有一周休息1.5天的，另外按公司規(guī)定，可能放日期不同，因此這個是需要有具體定義，才能計算出勤天數(shù)的。
2020 03/30 14:12
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考勤一般是怎么算呀？應(yīng)出勤，跟出勤天數(shù)
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考勤能不能這樣計算的呢！
1月份有31天，扣除周末8天，就是31－8＝23（應(yīng)出勤天數(shù)23天），假設(shè)請假1天，實際出勤就是23－1＝22（實際出勤天數(shù)）
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老師，這種算法又可行嗎？
1月份31天，扣除周末8天，節(jié)假日5天，就是31－8－5＝18天（應(yīng)出勤天數(shù)是18天）假設(shè)請假1天，實際出勤就是18－1＝17（實際出勤天數(shù)17）
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老師，你好。管理人員工資，如果計算。假如我們當(dāng)月沒有出現(xiàn)節(jié)假日，我們按照應(yīng)出勤天數(shù)26天（每星期除去星期天均有工資）為滿勤天數(shù)，日工資=基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)。從而根據(jù)考勤天數(shù)計算實發(fā)工資。當(dāng)當(dāng)月出現(xiàn)法定節(jié)假日呢，該如何計算應(yīng)出勤天數(shù)和日工資呢？
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每個星期上班制為6天，那么應(yīng)出勤天數(shù)怎么計算？ 如果不休息上班也不補(bǔ)工資
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