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你好，應(yīng)出勤天數(shù)不是算出來(lái)的，是數(shù)出來(lái)，字面意思，應(yīng)出勤天數(shù)就是應(yīng)該出勤的天數(shù)，就是公司要求員工上班的天數(shù)，該是多少天就是多少天，遇到像1月份這樣有法定節(jié)假日的，按照國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪，所以法定假節(jié)日雖然沒(méi)有上班，但是也可以視為應(yīng)出勤天數(shù)。 所以，因?yàn)閼?yīng)出勤天數(shù)是企業(yè)要求的出勤天數(shù)，那么根據(jù)不同企業(yè)要求的不同，各企業(yè)的應(yīng)出勤天數(shù)是不一樣的，比如有的企業(yè)是單休，有的企業(yè)是雙休，有的企業(yè)可能還是倒班制等等。所以，你要做的就是按照你們公司對(duì)員工上班的要求，翻出1月份的日歷，一天天數(shù)一下，看看你們1月份的應(yīng)出勤天數(shù)是幾天。