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問(wèn)題已解決
老師，您好，請(qǐng)問(wèn)社保開(kāi)戶需要的工資表怎么做呢？公司要求按最低的繳存基數(shù)
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你好，如果是這樣，工資應(yīng)是低于或等于最低的繳存基數(shù)，因?yàn)楦哂诨鶖?shù)，是需要按工資交社保的。
2020 03/05 19:04
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公積金單位繳存最低是5%嗎？是按自己的工資算？還是按社保的基數(shù)
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請(qǐng)問(wèn)老師有些公司社保都是按最低繳費(fèi)基數(shù)交的，但是應(yīng)發(fā)工資是高于這個(gè)數(shù)的，這是這么做的工資表呢
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我們公司之前社保是按照最低基數(shù)3579元做的，今年需要高一些么？
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要是公司超出社保最低基數(shù)了，我們多的那一部分工資怎么做？（比如我們現(xiàn)在社保最低基數(shù)是3370.但我們這實(shí)際要發(fā)3500.）這多的130怎么做帳
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今年社保調(diào)高了，但是我在出社?；鶖?shù)之前調(diào)的還是去年的最低基數(shù)，他會(huì)變成今年的最低基數(shù)嗎
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查看更多- A勞務(wù)派遣公司，按照5%稅率差額開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，差額扣除前10000元，差額扣除8000元（屬于代發(fā)工資8000元），差額扣除后2000，倒擠出的發(fā)票不含稅金額1904.8元。問(wèn)題： 1.這里的2000元是含增值稅的，為什么不按倒擠出的發(fā)票不含稅金額1904.8，而是按照2000確認(rèn)企業(yè)所得稅收入？2.上面這些業(yè)務(wù)是否存在稅會(huì)差異3.代發(fā)工資8000元可以由勞務(wù)派遣公司作為企業(yè)所得稅成本扣除，也可以由接受勞務(wù)派遣人員的公司作為企業(yè)所得稅成本扣除。這是指可以同時(shí)由勞務(wù)派遣單位和接受勞務(wù)派遣公司扣除？還是指：只能兩選一？ 4.企業(yè)所得稅確認(rèn)工資成本：勞務(wù)派遣公司可以將代發(fā)工資8000元確認(rèn)為企業(yè)所得稅成本。這里收入才確認(rèn)2000，而代發(fā)工資成本是8000，那該發(fā)票業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅虧本6000（8000-2000），感覺(jué)不對(duì)啊？ 昨天
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