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事業(yè)單位發(fā)放工資時，以前是不需計提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了，現(xiàn)在相當于先通過應(yīng)付職工薪酬科目計提一下，然后再發(fā)放，養(yǎng)老保險、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下： 工資分配時，借：事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資 事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補貼 事業(yè)支出-工資福利支出-社會保障費-養(yǎng)老保險 事業(yè)支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼 事業(yè)支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬 工資發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：零余額賬戶用款額度（財政零余額直接支付工資部分） 銀行存款 事業(yè)單位辭職后社保和公積金的解決方式： 1、養(yǎng)老保險的處理 按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，根據(jù)本人在單位工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。 2、醫(yī)療保險關(guān)系處理 職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險及個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動后，除基本醫(yī)療保險之外，其他醫(yī)療保障待遇按當?shù)赜嘘P(guān)政策進行調(diào)整。 3、失業(yè)保險關(guān)系處理 職工由機關(guān)進入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險，其原有的工作年限視同繳費年限期。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進入機關(guān)工作，原單位及個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印關(guān)＜國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法＞的通知》規(guī)定執(zhí)行。 4、關(guān)于事業(yè)單位辭職后的公積金 職工以辭職或解除勞動關(guān)系名義提取本人的住房公積金，公積金管理機構(gòu)將進行銷戶處理，即你可以全部取出本人的住房公積金，在原工作單位的單位公積金帳戶和個人公積金帳戶將會銷戶。職工需要提供所需相關(guān)材料，經(jīng)公積金中心審核，并開具付款憑證后，由銀行支付住房公積金。