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單位承擔(dān)的社保才應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬-社保吧 老師看下這里是不是有問題
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你好 這里這樣記也是可以的，就是把個人需要繳納的社保部分沖減了應(yīng)付給個人的工資，不過一般情況個人繳納部分都是通過其他應(yīng)收款來處理的。
2020 02/28 10:12
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社保個人部分計入其他應(yīng)收應(yīng)付款還是應(yīng)付職工薪酬-社保，幾號文件有提及。
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老師，請教你個問題，就是社保統(tǒng)籌部分屬于應(yīng)付職工薪酬里的么？也就是應(yīng)付職工薪酬包括社保統(tǒng)籌部分還是應(yīng)該包括社保個人部分？
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企業(yè)承擔(dān)的社保公積金要過一下應(yīng)付職工薪酬嗎？
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請問老師，這個應(yīng)付職工薪酬社保貸方（單位支付）為什么等于管理費用社保。是不是管理費用社保即包含個人也包含單位的金額呀？
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計提公積金時： 借：其他應(yīng)收款（個人承擔(dān)部分） 管理費用（公司承擔(dān)部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金
計提社保時： 借：其他應(yīng)收款（個人承擔(dān)部分） 管理費用（公司承擔(dān)部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
以上計提的分錄有問題嗎？
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最新回答
查看更多- 您好老師，我想問一下，我公司就跟樸樸一樣的生鮮平臺，這個怎么做賬可以合理交稅啊，進出賬的金額比較大 18小時前
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- 某商品流通企業(yè)正在著手編制明年的現(xiàn)金預(yù)算，有關(guān)資料如下： (1)年初現(xiàn)金余額為10萬元，應(yīng)收賬款20萬元，存貨30萬元，應(yīng)付賬款25萬元；預(yù)計年末應(yīng)收賬款余額為40萬元，存貨50萬元，應(yīng)付賬款15萬元。 (2)預(yù)計全年銷售收入為100萬元，銷售成本為70萬元，工資支付現(xiàn)金20萬元，間接費用15萬元(含折舊費5萬元)，購置設(shè)備支付現(xiàn)金25萬元，預(yù)計各種稅金支出14萬元，利息支出12萬元。 (3)企業(yè)要求的最低現(xiàn)金余額為25萬元，若現(xiàn)金不足，需按面值發(fā)行債券(金額為10萬的整數(shù)倍)，債券票面利率為10%，期限5年，到期一次還本付息，不考慮債券籌資費用。企業(yè)所得稅稅率為25%。 要求：計算現(xiàn)金余缺，=10+80-100-20-(15-5)-25-14=-79,為什么不減去利息支出12呢? 昨天
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