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職工工資因工作失誤被扣除如何處理？
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你好，罰款的來源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費用,還是考核罰款.在扣除之前應(yīng)該予以入賬,分錄為:
借:其他應(yīng)收款
貸:管理費用(員工造成的損失需由個人承擔(dān))
貸:營業(yè)外收入(不涉及費用的紀(jì)律罰款)
2020 01/01 16:42
84785003 
2020 01/01 16:46
比如只是一個職工的工資處罰的1000，也這樣
84785003
2020 01/01 16:48
發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬，貸:銀行存款，罰款如何處理？
84785003
2020 01/01 16:49
有公司處罰文
蒙蒙 
2020 01/01 17:22
你好，直接減少應(yīng)付職工薪酬即可。
84785003
2020 01/01 17:28
分錄如何處理？
蒙蒙
2020 01/02 13:54
計提時，
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬（注：已經(jīng)減去了罰款部分）
支付時
借：應(yīng)付職工薪酬（注：已經(jīng)減去了罰款部分）
貸：銀行存款
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