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公司沒有明文規(guī)定不能預(yù)支工資給員工,如果員工要預(yù)支工資,公司應(yīng)以什么理由不能預(yù)支工資?

84784967| 提問時(shí)間:2020 01/01 16:14
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蔣飛老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!就給員工解釋,公司有制度規(guī)定的,不可以預(yù)支工資的,說清楚了就可以了
2020 01/01 16:16
84784967
2020 01/01 16:18
問題是公司也沒有明文規(guī)定不能預(yù)支工資,只是之前一直沒有發(fā)生這種情況,如果這次預(yù)支了工資,后面肯定還會(huì)有員工來預(yù)支工資的
蔣飛老師
2020 01/01 16:38
可以讓到領(lǐng)導(dǎo)那邊簽字。如果知道同意了就預(yù)借,否則就不借。
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