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　對(duì)于不同性質(zhì)人員的工資核算方法是不同的： 　?。ㄒ唬┮痪€(xiàn)操作工人工資核算 　　1、計(jì)件制工資 　　A.按照單位產(chǎn)成品的標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)（參考行業(yè)數(shù)據(jù)或者經(jīng)過(guò)使用現(xiàn)場(chǎng)秒表核對(duì)），推算每道的工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。 　　B.按照單位產(chǎn)成品的預(yù)定人工成本（可以根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的一定比例核定）和上述標(biāo)準(zhǔn)工序工時(shí)，推算出每道工序的標(biāo)準(zhǔn)人工工資。 　　C.按照不同級(jí)別操作工人的檔次，核定工資倍數(shù)，乘以B中的標(biāo)準(zhǔn)工資算出每個(gè)工人的應(yīng)得工資，以茲對(duì)熟練員工的鼓勵(lì)。 　　D.按照生產(chǎn)部門(mén)規(guī)定的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（如出勤率、產(chǎn)品質(zhì)量、返工率等），最終計(jì)算出月度實(shí)得計(jì)件工資。 　　2、計(jì)時(shí)制工資 　　對(duì)于部分工作，如返工、停工待料、清理流水線(xiàn)、搬運(yùn)工作等，無(wú)法使用計(jì)件工資進(jìn)行核算?？梢允褂糜?jì)時(shí)工資對(duì)計(jì)件工資進(jìn)行補(bǔ)充。 　　A.標(biāo)準(zhǔn)計(jì)時(shí)工資的核定 　　參考當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的實(shí)際情況，推算出單位計(jì)時(shí)工資。 　　B.按照A中的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)時(shí)工資，參考1/C的相應(yīng)規(guī)定，根據(jù)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，計(jì)算出每位工人的實(shí)得計(jì)時(shí)工資。 　?。ǘ┒€(xiàn)工人的工資核算 　　對(duì)于非一線(xiàn)操作工人，如品質(zhì)人員、配料員、倉(cāng)庫(kù)工人等，可以參考計(jì)時(shí)工資來(lái)進(jìn)行核算。若企業(yè)的工資核算比較健全，可以進(jìn)一步采用與一線(xiàn)工人工資掛鉤的方式來(lái)核算： 　　1.設(shè)定一定的參考標(biāo)準(zhǔn)，如一次驗(yàn)貨合格率、返工率、產(chǎn)量完成率等與不同崗位二線(xiàn)工人的相關(guān)指標(biāo)。 　　2.在每月核算出一線(xiàn)工人工資以后，在計(jì)時(shí)工資的基礎(chǔ)上乘以上述相關(guān)性指標(biāo)，計(jì)算得出二線(xiàn)工人的應(yīng)得工資。 　　3.參考考勤、日常表現(xiàn)等情況，最終計(jì)算出二線(xiàn)工人的月度實(shí)得工資。 　?。ㄈ┢渌a(chǎn)管理人員工資 　　管理人員的工資，應(yīng)該由人事部門(mén)單獨(dú)按照月度來(lái)確定，一般不需由財(cái)務(wù)部成本核算人員來(lái)計(jì)算。 　　由于生產(chǎn)部門(mén)的工資關(guān)系到生產(chǎn)成本的核算，須逐月仔細(xì)核對(duì)，其中車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的工作是最難且要求最高的，是財(cái)務(wù)人員必須把握好的一項(xiàng)工作。至于上述提及的一些指標(biāo)和參考數(shù)據(jù)，則應(yīng)由生產(chǎn)部、開(kāi)發(fā)部、品質(zhì)部、人資部和財(cái)務(wù)部共同制定，最終由決策層審定。 2019年個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目 2019年個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目 稅前扣除主要可以分為四大類(lèi) 第一大類(lèi):個(gè)稅起征點(diǎn) 工資、薪金的個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，從2019年1月1日起，勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等三項(xiàng)所得與工資薪金合并起來(lái)計(jì)算納稅，因此2019個(gè)稅稅前扣除項(xiàng)目第一項(xiàng)要扣除的就是個(gè)稅起征點(diǎn)5000元。 第二大類(lèi):五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金是是個(gè)稅必須扣除的項(xiàng)目，通常在扣除個(gè)稅起征點(diǎn)之后，第二項(xiàng)需要扣除的就是五險(xiǎn)一金。各地區(qū)三專(zhuān)項(xiàng)附加扣除 1、子女教育:每個(gè)子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。 2、繼續(xù)教育:學(xué)歷教育每月可扣除400元，每年可扣除4800元;技能職業(yè)繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格繼續(xù)教育每年可抵扣3600元。 3、大病醫(yī)療:個(gè)人支付超過(guò)15000元部分的醫(yī)藥費(fèi)用支出，每年可抵扣金額不超過(guò)有60000。 4、住房貸款利息:首套房貸款利息可參與個(gè)稅抵扣，每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。 5、住房租金:工作城市沒(méi)有房產(chǎn)，可以執(zhí)行住房租金抵扣。不同城市的抵扣標(biāo)準(zhǔn)為每月800元、1000元、1200元。 6、贍養(yǎng)老人 (1)獨(dú)生子女每月可扣除2000元，每年可扣除24000元。 (2)非獨(dú)生子女每月可扣除2000/X，每年可扣除2000元/X*12，X代表兄弟姐妹的個(gè)數(shù)。