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請問老師應付職工薪酬下的福利費、教育經(jīng)費是不是按照14%和8%計提就可以稅前列支，不需要發(fā)票，是嗎？
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你好，需要按規(guī)定取得相應發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前 扣除的
2019 12/07 09:28
84785014 
2019 12/07 09:34
請問老師那要想縮小工資和社保繳費基數(shù)，如何籌劃工資
鄒老師 
2019 12/07 09:36
你好，工資應當與社保繳費基數(shù)做到一致才是的
84785014
2019 12/07 09:38
那是最好，這不考慮公司成本問題嗎？老師有何建議
鄒老師
2019 12/07 09:38
你好，工資應當與社保繳費基數(shù)做到一致才是的
如果不一致，說明沒有據(jù)實繳納社保，或者人為修改了工資數(shù)據(jù)
84785014
2019 12/07 09:39
社保繳費基數(shù)是不是只跟應付職工薪酬下的工資比，跟福利費等其他沒有關系，對吧
鄒老師
2019 12/07 09:41
你好，是的，社保繳費基數(shù)是根據(jù)應付職工薪酬——工資明細數(shù)據(jù)比較，不包括應付職工薪酬下面的其他明細的
84785014
2019 12/07 09:46
那請問工資表可以把餐補交通補話補這些核算到福利費里嗎，沒有發(fā)票，只有工資表，可以嘛
鄒老師
2019 12/07 09:48
你好，餐補交通補話補這些是需要計入工資明細 核算的 ，這些補助計入了工資核算是不需要取得發(fā)票的
84785014
2019 12/07 09:52
老師也就是這些如果沒有發(fā)票，只能走工資是嗎？有發(fā)票可以列支福利費，是嗎？
鄒老師
2019 12/07 09:56
你好，是根據(jù)實際情況判斷的
如果是補貼，是屬于工資性質(zhì)，不需要發(fā)票
如果是實報實銷，那就需要取得發(fā)票，也不會通過工資核算了
84785014
2019 12/07 09:59
謝謝老師，還想再弄明白那補貼我可以放在福利費下核算嘛？這樣是不是社保繳費差距小一點
鄒老師
2019 12/07 09:59
你好，這個補貼本質(zhì)是工資，就不能通過福利費 核算的
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