免費問答

福利費不是超過工資的14%才不能扣除嗎？

你好 看你們具體是怎么個旅游 ；可以看下文件。根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定,職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利.從組織職工旅游的性質來看,其具有緩節(jié)工作壓力,進一步提高生活質量的積極意義,因此,企業(yè)組織職工旅游發(fā)生的費用支出暫納入職工福利費管理范疇,并按照稅收規(guī)定扣除.如果企業(yè)以職工旅游的名義,列支職工家屬或者其他非本單位雇員所發(fā)生的旅游費,則屬于與生產經營無關的支出,不得納入職工福利費管理,也不得稅前扣除.

這里寫的不是一家職工家屬及非本單位職工才不能扣除嗎？我們沒有這個情況呀

你好 沒有的話 就按福利費來操作 按扣除標準 超過工資的14%才不能扣除

那請問老師分錄是 借：管理費用-福利費 貸：銀行存款 還是 應付職工應酬-福利費？不一樣的作法會有什么影響嗎？？

借管理費用-福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款

請問是一定走應付職工薪酬這個科目是嗎？

嗯 是的必須要走這個科目過渡