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個(gè)稅如何合理避稅
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明星偷漏稅的問題一直都是一個(gè)世界性的社會(huì)問題。西方國(guó)家稅務(wù)征收體系相對(duì)完備,像巴薩著名球星梅西就因?yàn)橥刀惵┒惒铧c(diǎn)面臨牢獄之災(zāi),而在中國(guó)個(gè)稅監(jiān)管相對(duì)難度較大,關(guān)于娛樂明星的偷漏稅的案件也一直層出不窮。
之前中國(guó)最著名娛樂圈偷稅案例的恐怕就是劉曉慶了,最終劉曉慶遭遇了牢獄之災(zāi),成為了當(dāng)時(shí)娛樂圈的一大丑聞。而后,毛阿敏、韋唯等娛樂大腕都曾因?yàn)橥德┒惐欢悇?wù)機(jī)關(guān)查處。
那么,如何合理避稅呢?
首先要區(qū)別“合理避稅”和“偷稅漏稅”:需要告訴大家的是,合理避稅并不是偷稅漏稅,它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力,避免因?yàn)槎悇?wù)知識(shí)的盲點(diǎn),而導(dǎo)致企業(yè)多繳稅或被稅務(wù)局罰款。所以,有必要了解合理避稅的基本知識(shí)。
常見的根據(jù)政策來(lái)避稅的方法
注:以下涉及到的稅率均以國(guó)家最新政策為準(zhǔn)!
1.目前對(duì)小微企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:
(1)每月開票金額不超3萬(wàn),免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(2)每月開票金額不超10萬(wàn),免收教育費(fèi)及地方教育費(fèi)附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(3)自2015年1月1日至2017年12月31日,對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于30萬(wàn)元(含30萬(wàn)元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
舉例:小型微利企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,如果當(dāng)月下旬已經(jīng)開出近3萬(wàn)的發(fā)票,還有一筆即將到賬的收入,則盡量別在當(dāng)月確認(rèn)收入,這樣可以減少增值稅的繳納。
2.國(guó)家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:
1)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用可以按175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除。
2)申請(qǐng)成為“高新技術(shù)企業(yè)”,可以少繳10%的企業(yè)所得稅,按照利潤(rùn)的15%繳納。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅)
這兩項(xiàng)規(guī)定,到底能為高新技術(shù)企業(yè)減輕多少稅負(fù),我們通過一個(gè)例子來(lái)看一下。
假如,某高新技術(shù)企業(yè)的凈利潤(rùn)為200萬(wàn),研發(fā)費(fèi)用為100萬(wàn)。
按照優(yōu)惠政策的規(guī)定,企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用可按照175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除,那么,該企業(yè)就可以扣除175萬(wàn),只需對(duì)剩下的25萬(wàn)按照15%的稅率進(jìn)行繳稅,即高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅額為3.75萬(wàn)。
而對(duì)于非高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),申請(qǐng)研發(fā)費(fèi)用稅前減免優(yōu)惠的難度大,因?yàn)槎悇?wù)局的甄別條件比較嚴(yán)格,即使申請(qǐng)成功,也要按照25%對(duì)減免后的利潤(rùn)進(jìn)行征稅,需要繳納12.5萬(wàn)元的企業(yè)所得稅。所以建議符合條件的企業(yè)盡快申請(qǐng)為高新技術(shù)企業(yè),輕松享受政策福利。
所以,建議符合條件的企業(yè)盡快申請(qǐng)為高新技術(shù)企業(yè)。
3.年終獎(jiǎng)繳稅的優(yōu)惠政策如下:
年終獎(jiǎng)的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎(jiǎng)金”,年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法,是全年僅有的一次可以除以12計(jì)算合適稅率的稅收優(yōu)惠。
年終獎(jiǎng)是對(duì)企業(yè)員工們一年來(lái)工作業(yè)績(jī)的肯定。“年末雙薪制”是最普遍的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一,大多數(shù)企業(yè),尤其是外企普遍會(huì)使用這種方法。
企業(yè)要利用好“全年一次性獎(jiǎng)金”的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅負(fù),還需要注意以下事項(xiàng):
1)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
2)納稅人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
3)由于個(gè)人所得稅的法定納稅主體是個(gè)人,企業(yè)為員工承擔(dān)的個(gè)人所得稅不能稅前扣除,在年度匯算清繳時(shí),企業(yè)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
企業(yè)容易忽視而導(dǎo)致多繳稅的4種情況
注:以下涉及到的稅率均以國(guó)家最新政策為準(zhǔn)!
1.沒有生意也要進(jìn)行零申報(bào)
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),營(yíng)業(yè)執(zhí)照批下來(lái)后,企業(yè)每個(gè)月都必須向稅務(wù)局申報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。不管有沒有賺錢,也不管有沒有生意,每個(gè)月都要根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況做賬然后根據(jù)賬本向稅務(wù)局做稅務(wù)的申報(bào)?,F(xiàn)在小規(guī)模企業(yè)一個(gè)季度的開票量不達(dá)九萬(wàn)元的話,可以進(jìn)行零申報(bào)。零申報(bào)辦理起來(lái)也比較簡(jiǎn)單,如果不辦理,企業(yè)將會(huì)面臨2000元的罰款。
需要注意的是,如果長(zhǎng)期零申報(bào),可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍,如有不實(shí)情況,將會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)依法查處。
2.增值稅稅率只與行業(yè)有關(guān),與進(jìn)項(xiàng)稅的稅率無(wú)關(guān)
關(guān)于這一點(diǎn),舉個(gè)例子:增值稅第二條規(guī)定:圖書銷售的稅率是11%。即只要企業(yè)是一般納稅人,銷售圖書的稅率就是11%。
那么問題來(lái)了,如果某銷售圖書的公司,也符合一般納稅人的條件,但他拿到的印刷圖書的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票是17%,在進(jìn)行繳稅時(shí),還能繼續(xù)適用11%的稅率嗎?(即繳稅時(shí),按11%的稅率抵扣17%的稅率)。
答案是肯定的,該公司仍然適用于11%的稅率,因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)決定了增值稅稅率,與進(jìn)項(xiàng)稅的稅率是多少無(wú)關(guān)。
3.合同作廢也要記得納稅
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中,必然要與外界簽訂合同,如果中間發(fā)生意外,雙方廢止了合同,也是需要完成印花稅繳納義務(wù)的。
《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第七條規(guī)定:應(yīng)納稅憑證應(yīng)當(dāng)于書立或者領(lǐng)受時(shí)貼花。由此可以看出,企業(yè)是否要繳納印花稅,應(yīng)該看合同的簽訂與否。也就是,只要雙方簽訂了應(yīng)稅合同,那么就應(yīng)該在合同簽訂后申報(bào)繳納印花稅,而與該合同的過后作廢、是否履行無(wú)關(guān)。
4.不拿發(fā)票就要多繳稅
稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施“以票控稅”,企業(yè)所有的支出都要取得合法憑證,否則不能稅前列支。能夠取得合法憑證(發(fā)票)成了企業(yè)節(jié)稅的重要方法。
然而有些人不以為意,當(dāng)對(duì)方以優(yōu)惠為名,誘導(dǎo)企業(yè)不開發(fā)票時(shí),有些企業(yè)就會(huì)同意,這樣做其實(shí)是吃虧的,舉個(gè)例子:
某公司購(gòu)買1000元的辦公用品,如果不開發(fā)票只需付900元,而如果開發(fā)票則需付1000元,表面看起來(lái),不要就可以為企業(yè)節(jié)省100元。
然而現(xiàn)實(shí)是:如果多付100元,企業(yè)的所得稅就可以少繳330元;而如果少付100元,企業(yè)的所得稅就要多繳330元。拿不拿發(fā)票的區(qū)別一看就明白了。所以,企業(yè)人員一定要記?。翰荒冒l(fā)票就會(huì)多繳稅。
不可不知的4個(gè)節(jié)稅技巧
注:以下涉及到的稅率均以國(guó)家最新政策為準(zhǔn)!
1.合理提高員工福利,計(jì)入成本,攤銷利潤(rùn)
中小企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中,可以在不超過計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資,例如:為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),建立職工基金(如:養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、教育基金等),增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等。如此一來(lái),不僅可以調(diào)動(dòng)員工積極性,而且這些費(fèi)用都可以列入企業(yè)的成本,從而攤銷企業(yè)利潤(rùn),減少稅負(fù)。
2.混合銷售要依法而簽,分別計(jì)稅
一項(xiàng)銷售行為如果涉及服務(wù)又涉及貨物,就是混合銷售。這里包含兩個(gè)要素:一是必須是同一項(xiàng)銷售行為,二是必須要涉及服務(wù)和貨物,二者缺一不可。其中也有需要注意的稅務(wù)籌劃點(diǎn)。
例如,對(duì)于一家生產(chǎn)設(shè)備并提供安裝服務(wù)的商家來(lái)說(shuō),肯定想要做低材料價(jià)格、做高安裝服務(wù)價(jià)格,讓本來(lái)該征收17%材料增值稅銷售額變成了征收11%的建筑服務(wù)銷售額,以此降低增值稅負(fù)擔(dān),提升稅后收入。
但是對(duì)于購(gòu)買方來(lái)說(shuō),則更希望獲得更多的進(jìn)項(xiàng)抵扣稅,以此來(lái)提高報(bào)銷額,也就是希望對(duì)方按照17%的稅率納稅。所以如何開票是雙方博弈的過程,各家會(huì)計(jì)要認(rèn)清這一點(diǎn),避免在稅務(wù)往來(lái)中,被對(duì)方的籌劃,導(dǎo)致自家多繳稅。最明智的做法就是依法簽訂,分別計(jì)稅,公平合理。
3.發(fā)票丟失,及時(shí)補(bǔ)救,仍能報(bào)銷和入賬
我國(guó)實(shí)行以票控稅,因?yàn)樯婕暗蕉愂?,如果發(fā)票丟失想要重開一張是不太可能的。但是,沒有了發(fā)票就不能憑票報(bào)銷和公司入賬,該怎么辦呢?
丟失發(fā)票不用慌張,你可以采取以下兩種措施進(jìn)行補(bǔ)救:
第一種,從外單位取得的原始憑證如有遺失,應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明,并注明原來(lái)憑證的號(hào)碼、金額和內(nèi)容等,由經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,才能代作原始憑證。
第二種:如果確實(shí)無(wú)法取得證明的,如火車、輪船、飛機(jī)票等憑證,由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況,由經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,代作原始憑證。
4.成本費(fèi)用中公司費(fèi)用與股東個(gè)人消費(fèi)不能混雜在一起,要?jiǎng)澐智宄?
例如,有些公司出資購(gòu)買了房屋、汽車,卻將權(quán)利人寫成了股東,而不是付出資金的單位,而且該筆資金也沒有在賬面上列示股東的應(yīng)收賬款或其他應(yīng)收款。這樣做合理嗎?
首先,這是成本費(fèi)用中公司費(fèi)用與股東個(gè)人費(fèi)用相混雜的事例。按照《個(gè)人所得稅法》及國(guó)家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定,上述事項(xiàng)視同為股東從公司分得了股利,必須代扣代繳個(gè)人所得稅,相關(guān)費(fèi)用不得計(jì)入公司成本費(fèi)用,要在賬面上列示股東的應(yīng)收賬款或其他應(yīng)收款,從而給公司帶來(lái)額外的稅負(fù)。
2019 10/31 10:37
84785044
2019 10/31 10:58
老師 我公司員工每人月收入在4-5萬(wàn),該如何進(jìn)行合理避稅呢
何江何老師
2019 10/31 11:00
現(xiàn)在使用比較多工資避稅方法,是將部分工資計(jì)入工資單,而剩余部分發(fā)票報(bào)銷的形式,或企業(yè)為員工提供住宿、伙食,從而降低工資,也是不錯(cuò)的方法。
但這僅對(duì)工資不高的員工有效果,如果收入較高,稅率在25%-45%左右,那么單純用財(cái)務(wù)的方法效果略顯一般。想要有效避稅,可以通過其他方式。
比如為員工在稅收洼地設(shè)立個(gè)人企業(yè),享受地方政府的稅收優(yōu)惠政策,而這種政策往往力度很大。如下步驟:
一、高薪人士設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),與原公司簽訂服務(wù)合同,將原本的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作服務(wù)關(guān)系。
二、原公司通過服務(wù)費(fèi)的名義將原本的薪資支付給個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。
三、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后,為原公司開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票,讓原工資作為進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵沖成本。
四、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收入通過享受地方稅收優(yōu)惠政策,將5%-35%超額累進(jìn)稅率進(jìn)行核定征收,最高個(gè)稅稅率為3.5%。
經(jīng)過這種方式,就可以將45%個(gè)人所得稅,避稅為3.5%個(gè)人所得稅與3%增值稅,如果年薪為100萬(wàn),只需繳納6.8萬(wàn)的綜合稅即可。
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