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老師我們公司是建筑勞務公司，然后跟建筑公司簽訂了勞務分包合同，合同金額20萬 ，然后我們手上沒有工人我們去找的包工頭 這些工人的工資我們可以直接打給包工頭不呢，然后讓包工頭分發(fā)給工人，如果可以這個賬應該怎么做呢。
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要直接發(fā)給每個工人的
2019 10/30 17:19
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老師好，我公司是建筑勞務分包公司，既有自家工人，也有包工頭的工人，包工頭沒有發(fā)票開給我們，請問老師我們勞務公司每年需要計提工會經費嗎，按包工頭所有的工人工資計提還是按照我們自家工人工資計提
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老板想把勞務合同的錢直接給到包工頭的工人！請問這樣的話，個稅 我們還要再替人交嗎？公賬出去的這些錢怎么做賬？工人不是我們的。
老板之前找的包工頭沒有勞務公司執(zhí)照，于是老板找了一個勞務公司，跟我們簽勞務分包合同，實際干活是包工頭，跟勞務公司無關，勞務公司只是簽合同。
現在，老板又信不過勞務公司，但是他也不直接把錢給包工頭，而是由公司直接發(fā)給工人！工人是 包工頭的。
如果老板要這樣操作，那從我們公司轉出去的這些工資怎么處理？
我們在外地稅局預繳的時候 ，已經被當地稅局按開票金額征收過 千分四 的 個稅了。
現在老板又要公司發(fā)給那些工人。那這些人的工資怎么做賬，還要再交一次個稅嗎？
委托書 怎么寫？ 豈不是很復雜？
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建筑公司從對公戶轉款給包工頭，再由包工頭轉給工人，包工頭沒有勞務票回來，這個怎么做賬呢
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老師，包工頭的工人可以讓總包代發(fā)工資嗎，比如總包給勞務公司簽訂合同，勞務公司分包給其他公司，其他公司找總包代發(fā)工資
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老師好，我公司是建筑勞務分包公司，既有自家全日制工人，也有包工頭的工人，自家工人我們?yōu)槠淅U納社保，但是包工頭工人實在太多而且人員不固定，而且包工頭也沒有發(fā)票開給我們，請問老師我們公司如何規(guī)避社保風險
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