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老師,員工病事假金額在工資表里是應(yīng)發(fā)工資前扣除,還是實發(fā)工資里扣除?有看到2種,1應(yīng)付工資=基本工資+福利補(bǔ)貼-病事假。實發(fā)工資=應(yīng)付工資-社醫(yī)保-個稅。2應(yīng)付工資=基本工資+福利補(bǔ)貼,實發(fā)工資=應(yīng)付工資-病事假-社醫(yī)保-社醫(yī)保-個稅?兩種那種更準(zhǔn)確?個稅申報時的收入按哪個?

84784966| 提問時間:2019 10/20 11:02
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小祝老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師,經(jīng)濟(jì)師
你好,請事假,相當(dāng)于他這個月工資本來是1000的,結(jié)果是800了,所以應(yīng)付工資就是800+福利補(bǔ)貼。個稅申報時的收入也是按800+福利補(bǔ)貼來計算的。
2019 10/20 11:06
84784966
2019 10/20 11:09
那老師,應(yīng)發(fā)工資等于基本工資+提成+福利補(bǔ)貼-病事假。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-社醫(yī)保-個稅-行政罰款是嗎?等于員工犯錯罰款不能在應(yīng)發(fā)工資里扣除?
小祝老師
2019 10/20 11:12
是的,相當(dāng)于說罰款不能算入個人所得稅中,你想想,把如果把罰款算進(jìn)去,個稅就減少了,本來罰款是處罰,罰款個稅減少不能對員工的福利了嗎?所以罰款不能算在工資的個稅里計算,要單獨列出來。
84784966
2019 10/20 11:14
老師,員工違反公司規(guī)定的行政處罰,除了發(fā)工資時以實發(fā)方式扣下。那這個罰款需要做營業(yè)外收入計所得稅嗎
小祝老師
2019 10/20 11:21
不需要的,你可以直接在工資及附加里扣減。
84784966
2019 10/20 11:22
老師,直接在放工資里扣除是嗎?及附加是什么
小祝老師
2019 10/20 11:37
我的意思是你直接做再工資里與工資一起合并做賬就可以了,不需要做營業(yè)外收入。
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