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公司為勞務公司，沒有辦理派遣證，開票全額納稅還是可以開差額發(fā)票
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2019 10/16 10:38
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勞務派遣與企業(yè)合作，企業(yè)打給勞務公司的210萬，其中200萬是工資，這時候勞務公司給企業(yè)開全額發(fā)票，可以差額納稅吧？這個差額納稅辦理流程是怎樣的
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老師請問一下，什么情況下可以開差額發(fā)票 。如果勞務派遣公司。沒有辦下來勞務派遣證?？梢蚤_嗎
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老師您好，想請教一下，公司是人力資源公司，總公司有勞務派遣證可以開勞務差額票，請問分公司可以直接開勞務差額票嘛？還是也需要有勞務派遣證才能開勞務差額票？
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差額開票實際上是開專用發(fā)票時使用的方法，如果是全額開普通發(fā)票就沒有差額開票的說法了，對嗎？不管是全額開票還是差額開票，其實納稅基數(shù)都是全額，對吧？
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沒有勞務派遣證，與物業(yè)公司簽訂了合同，對方要求開差額票，能開嗎？
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查看更多- 根據(jù)殘保金的相關(guān)規(guī)定，2024年申報所屬期2023年度的工資總額應填寫2023年12個月的應付工資薪金總額。 這一數(shù)據(jù)并非扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)，而是應付職工薪酬中的工資、獎金、津貼和補貼，以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。 問題：1.集體福利部門，包括哪些部門？ 2.集體福利部門工作人員的工資薪金： 借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等（根據(jù)部門） 貸：應付職工薪酬——工資。問題：既然集體福利部門工作人員的工資薪金的會計分錄也是貸記應付職工薪酬——工資，為什么要另外特別分立出來表述呢？ 昨天
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