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那可以各50%嗎？都按50%合并嗎？

60和40就成了長期股權(quán)投資了是嗎？我們老板就說是共同控制，說是合營企業(yè)，合營企業(yè)不可以60和40區(qū)分嗎？

您好，合并和比例有一定關(guān)系不是決定性關(guān)系，如果一方能夠達到實質(zhì)控制，那么就需要按照成本法核算，納入母公司合并主體，如果是由兩個或兩個以上的參與方共同控制，那就是共同控制，

60和40就成了長期股權(quán)投資了是嗎？我們老板就說是共同控制，說是合營企業(yè)，合營企業(yè)不可以60和40區(qū)分嗎？

您好，比例是作為一個參照，這個需要參照合同當中約定 ，一方如果能夠主導被投資單位的經(jīng)濟業(yè)務實質(zhì)，那就是控制，否則的話可能就會涉及共同經(jīng)營或者合營企業(yè)的

如果是，共同控制的情況下，合并報表雙方都怎么披露？

你好，共同控制的合營企業(yè)，在報表上參照權(quán)益法核算，使用長投和投資收益來進行賬務處理

如果是，共同控制的情況下，雙方在合并報表都怎么披露？ 參與方都按照投資比例占比和自己的公司進行合并披露是嗎？

企業(yè)資產(chǎn)+合營企業(yè)所占比例的資產(chǎn)，合營參與方按照這樣的方式進行資產(chǎn)披露，

您好，這一塊就相當于按照權(quán)益法，報表都體現(xiàn)在長期股權(quán)投資和投資收益科目，希望能夠幫忙到您，謝謝

企業(yè)資產(chǎn)+合營企業(yè)所占比例的資產(chǎn)，合營參與方按照這樣的方式進行資產(chǎn)披露，

您好，可以這么理解，相當于報表對一塊，通過長投和投資收益來進行替代

我們最終還沒設計好，但是想達成的一個效果是，共同經(jīng)營，共同控制，不過有些決定可能只能是一方做主，那比例上是不是還是要不均等才行啊。那象公司的各個管理權(quán)，人事權(quán)，研發(fā)項目管理權(quán)，財權(quán)，這些權(quán)力比如我們公司控制財權(quán)和人事權(quán)，但是對方企業(yè)是有可查看權(quán)利，提出建議，重大影響的權(quán)利啊

您好，如果你們通過合同等能夠證明實質(zhì)控制，那完全可以按照成本法進行后續(xù)計算，納入公司合并范圍

控制可以雙方都有實質(zhì)性控制嗎？就比如說，各種權(quán)利，你控制一部分，我控制一部分

您好，控制是一方主導的，共同控制是兩方或者以上共同控制這樣

共同控制是兩方或者以上共同控制，共同控制最終誰說了算啊，誰最終決定拍板啊

您好，是雙方共同決定，不是一方可以說了算的

那如果我們控制人事權(quán)和財權(quán)研發(fā)權(quán)，其他的經(jīng)營權(quán)對方企業(yè)來控制，利潤按投入比例進行分配，那我們這種合作形式算合營企業(yè)？

您好，鑒于都存在一種參與決策權(quán)，任何一放都不能獨立控制，所以應該按照合營企業(yè)來處理