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公司一個(gè)月公休四天(帶薪的),一員工只休了兩天,還有兩天沒休,這兩天是不是要補(bǔ)兩天工資給他?

84784999| 提問時(shí)間:2019 09/03 09:34
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好 這個(gè)根據(jù)單位工資薪金管理制度來確定 有的單位會(huì)支付超勤工資 有的單位會(huì)把兩天留下來 以后調(diào)休
2019 09/03 09:35
84784999
2019 09/03 09:49
支付超勤的話就是要補(bǔ)兩天工資給他是嗎?
bamboo老師
2019 09/03 09:49
是的 付超勤的話就是要補(bǔ)兩天工資給他
84784999
2019 09/03 10:09
員工預(yù)支工資怎么做分錄?
bamboo老師
2019 09/03 10:10
借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款——某某
84784999
2019 09/03 10:11
是付給員工
84784999
2019 09/03 10:11
公司預(yù)支工資給員工
bamboo老師
2019 09/03 10:12
預(yù)借給員工也是這樣處理 發(fā)放工資的時(shí)候扣回 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款——某某 貸:銀行存款等
84784999
2019 09/03 10:13
付給員工公司錢變少了呀
bamboo老師
2019 09/03 10:17
對(duì)對(duì)對(duì) 剛分錄寫分錄 實(shí)在對(duì)不起 借:其他應(yīng)收款——某某 貸:銀行存款
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