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請問老師：進項抵扣規(guī)定用于員工福利不可以抵扣，勞保服屬于員工福利嗎？如何區(qū)分？

工作服應(yīng)屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購入時可入庫，發(fā)放時出庫計入下列費用科目核算： 1企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計入：制造費用--勞保用品費 2企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計入：管理費用-勞保用品費 3企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計入：銷售費用--保用品費。 勞保用品 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品和一般勞動防護用品如何區(qū)別呢？謝謝！

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。 特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布; 未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 特種勞動防護用品目錄 一、頭部護具類 安全帽 二、呼吸護具類 防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具 三、眼（面）護具類 焊接眼面防護具 防沖擊眼護具 四、防護服類 阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服 五、防護鞋類 保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導(dǎo)電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸堿皮鞋 耐酸堿膠靴 耐酸堿塑料模壓靴 六、防墜落護具類 安全帶 安全網(wǎng) 密目式安全立網(wǎng)