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新員工按首月工資作為社保繳費基數(shù)，比如5000，那下個月應發(fā)工資為5200呢，怎么處理
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您好，下個月工資變化等，等次年社保年審的時候再調整
2019 07/25 11:44
84784959 
2019 07/25 11:55
怎么調整，一頭懵完全不懂
小黎老師 
2019 07/25 12:04
您好，次年申報社保基數(shù)的時候就自然調整過來了
84784959
2019 07/25 12:07
在年審的時候我們需要提供上年所發(fā)放的工資，然后社保單位拉一個平均工資作為下年度的繳費基數(shù)，那公司給員工繳納和多繳納的部分可以在匯算清繳時稅前扣除，是這樣的邏輯嗎
小黎老師
2019 07/25 13:32
您好，是的，就是這個邏輯的
84784959
2019 07/25 13:34
那員工少見繳納的，應付工資＝基本工資＋績效考核＋福利獎金等，若繳費基數(shù)5000 下個月應付工資是5200呢
小黎老師
2019 07/25 13:35
您好，這種情況也是次年做調整
84784959
2019 07/25 13:37
那社保的繳費基數(shù)和每月的應付工資之間有差額年審能通過嗎
小黎老師
2019 07/25 13:37
您好，如果差太多會通不過，差的少沒關系
84784959
2019 07/25 13:38
在多少范圍之前呢
小黎老師
2019 07/25 13:38
您好，這個是系統(tǒng)自動核定的，
84784959
2019 07/25 13:40
社保入稅后，若不按照實際應發(fā)工資而選擇最低繳費基數(shù)會有涉稅風險，有關于企業(yè)社保的籌劃方案嗎能不能講講
小黎老師
2019 07/25 13:41
您好，這個可以看下學堂，好像有這方面的課程
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