問題已解決
工資四個月發(fā)一次,每個月工資是4000,每個月還要計提工資嗎?實際發(fā)工資再做發(fā)工資的分錄?還是每個月計提了就得做發(fā)放工資
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答每個月計提 發(fā)沒有規(guī)定 什么時發(fā)什么時候做發(fā)的分錄
1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種費用一工資
一社保( 公司負(fù)擔(dān))
一公積金(公司負(fù)擔(dān))
貸:應(yīng)付職工薪酬一工資
一社保(公司負(fù)擔(dān))
一公積金(公司負(fù)擔(dān))
2、支付員工工資:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應(yīng)付款一社保 (個人負(fù)擔(dān))
一公積金( 個人負(fù)擔(dān))
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負(fù)擔(dān))
一公積金(公司負(fù)擔(dān))
其他應(yīng)付款一社保 (個人負(fù)擔(dān))
一公積金(個人負(fù)擔(dān))
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
2019 07/25 10:11
閱讀 904