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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司一個(gè)員工降薪了，但是公積金基數(shù)沒變，于是就和員工約定多出的部分由員工自己承擔(dān)，比如實(shí)際交的公積金個(gè)人部分是800，公司部分也是800，但是如果按照降薪后基數(shù)就是個(gè)人部分560，公司部分560.那么超出部分800-560等于240元個(gè)人承擔(dān)，計(jì)算工資時(shí)候這部分應(yīng)該稅前扣除還是稅后扣除？
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計(jì)算工資的時(shí)候這個(gè)240是在稅前扣除
2019 07/16 09:50
84784963 
2019 07/16 13:33
怎么覺得800-560=240應(yīng)該稅后實(shí)發(fā)工資扣除呢，800元應(yīng)該稅前扣除。因?yàn)槟壳懊吭聦?shí)際給這個(gè)員工交的是個(gè)人部分800.而如果按照他目前工資7000作為基數(shù)交，則個(gè)人交的部分應(yīng)該是560，
84784963
2019 07/16 13:35
由于公積金基數(shù)只能升不能降，所以公司就和他私下協(xié)商，每月800-560=240的部分也由他自己承擔(dān)
陳詩晗老師 
2019 07/16 14:50
你這是實(shí)發(fā)工資里面的時(shí)候減出來。
比如你7000的工資正常的交納是560，但是你按800交納
也就是稅前扣除是560，240是稅后扣除，再實(shí)發(fā)
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