問題已解決
老師員工生病,生小孩,結(jié)婚等慰問金,如何寫會計分錄?這種福利費需要交個稅嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答您好
借:管理費用——福利費等
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
這種福利費需要交個稅
2019 07/11 09:02
84784971
2019 07/11 09:03
老師為什么要通過應(yīng)付職工薪酬科目呢?直接管理費用福利費 現(xiàn)金 這樣不可以嗎?
bamboo老師
2019 07/11 09:06
福利費應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目走賬
84784971
2019 07/11 09:07
老師我查網(wǎng)上說這種慰問金屬于臨時性補助,屬于免征個稅?您是怎么理解的
bamboo老師
2019 07/11 09:11
中華人民共和國個人所得稅法》根據(jù)第四條規(guī)定:下列各項個人所得,免征個人所得稅:其中(四)福利費、撫恤金、救濟(jì)金;
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定,個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費;所稱救濟(jì)金,是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定,
一、上述所稱生活補助費,是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。
二、下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅:
(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;
(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。
根據(jù)上述文件規(guī)定,職工福利費發(fā)放的生病慰問金不需要要繳納個人所得稅 結(jié)婚 生子不屬于困難補助
84784971
2019 07/11 09:14
意思是如果是生病的話就不需要交個稅,如果是結(jié)婚生子就需要交是嗎?
bamboo老師
2019 07/11 09:15
對的 看病可以理解為困難補助 生孩子結(jié)婚 這個不太方便這么理解
不過實際工作中 好多單位這種支出也沒有申報個稅的
84784971
2019 07/11 09:17
我在2月份的時候給員工都報個稅了,有的是生病有的是生孩子,每個人200,這個不會有太大影響吧?
bamboo老師
2019 07/11 09:19
您按實際申報了 沒有影響的
84784971
2019 07/11 09:20
老師那我以后像這種福利費,都申報個稅也可以吧,需要分的那么細(xì)嗎?
bamboo老師
2019 07/11 09:22
都申報個稅比較正規(guī) 不需要分那么細(xì) 都并入員工工資一起交
閱讀 2363