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1、勞動(dòng)監(jiān)察是行政程序，速度快； 2、勞動(dòng)仲裁是準(zhǔn)司法程序，勞動(dòng)爭議的仲裁結(jié)果具有法律效力，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，公正性有保證，但速度比較慢。勞動(dòng)仲裁案件一般在二個(gè)月結(jié)案，用人單位如果拒不履行裁決結(jié)果的話，你還得法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果敗訴方上訴到了法院，時(shí)間就更長了。 3、勞動(dòng)監(jiān)察一般受理無爭議案件 4、勞動(dòng)仲裁一般受理的是有爭議的案件，一般這類案件需要通過仲裁活動(dòng)中的審理確認(rèn)雙方當(dāng)事人各需承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 去法院要花錢的，去法院一般就是起訴了