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我們是人力資源服務(wù)行業(yè)的。主要的業(yè)務(wù)有勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包 我們勞務(wù)派遣的征稅方式是可以采用差額征稅的。（按照收取的管理費的百分之5來計稅） 我想請問一下老師，如果是勞務(wù)外包，我們還可以差額計稅嗎？還是要全額計稅呢？
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你好，可以申請差額征稅的
2019 05/28 10:29
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勞務(wù)外包（不是勞務(wù)派遣、不是人力資源外包）適用差額征稅嗎
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各位老師 我問一下 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都可以差額征稅嗎 我們是人力資源公司 一般納稅人 我看cpa稅法上 只有勞務(wù)派遣可以差額 勞務(wù)外包可以選擇簡易征收
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老師，您好（提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以全額6%計稅，也可以選擇差額+簡易征收5%計稅；但是提供人力資源外包服務(wù)，只能差額計稅，也就是差額6%一般計稅，或者差額5%簡易計稅）這句說話能通俗講一下嗎？為什么勞務(wù)派遣可以差額也可以全額。而人力資源外包不能呢
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人力資源公司。簽訂了一份勞務(wù)外包協(xié)議，該如何做賬呢？開票可以使用差額征稅的方式按 5％簡易計稅嗎？
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你好，我公司是勞務(wù)公司，勞務(wù)派遣做了差額征稅，勞務(wù)外包那塊能按5個點開票嗎
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