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新會計準則下，社保會計處理 (2011-08-10 19:27:47)轉載▼ 標簽： 雜談 分類： 雜談 社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。其中：由個人負擔的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。 　　社會保險會計分錄： 1、企業(yè)負擔部分，提取時： 　　借：管理費用——勞動保險費 （管理部門） 　　借：銷售費用——勞動保險費 （銷售部門） 　　借：生產成本——勞動保險費 （生產部門） 　　貸：應付職工薪酬－社會保險費 　　2、個人負擔部分 ，發(fā)放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 　　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：其他應付款——社會保障金（代扣職工應交納的部分） 　　貸：現(xiàn)金 　　3、交納時 　　借：應付職工薪酬－社會保險費 （單位負擔） 　　借：其他應付款——社會保障金 （代扣個人負擔） 　　貸：銀行存款（總交納的金額） 根據《小企業(yè)會計準則附錄-會計科目及主要會計處理》，工資核算分錄為： 工資計提涉及的分錄： 工資核算應該計算用工成本。用工成本應該將應發(fā)工資和公司為員工支付的社保一并計入，即按以下等式計算： 用工成本=應付工資+公司負擔的社保=（實發(fā)工資+個人社保+個稅+其他扣款）+公司負擔的社保 一、計提工資分錄 借：管理費用-開辦費（金額為用工成本） 貸：應付職工薪酬-工資（金額為應付工資） 貸：應付職工薪酬-社保（金額為公