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我想問一下，我們老板有兩個公司，每個公司5個員工，發(fā)工資的時候分別發(fā)，但繳納社保的時候只在其中的一個公司繳納，繳納10個人的社保，發(fā)5個人的工資，這樣有做合理嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
每個員工只能在一個公司繳納社保，因此，你們這么做是合法的
2019 05/21 10:47
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老師:我這有兩個公司，其中一個公司發(fā)的員工工資在另外一個公司繳納社保，這樣我怎么做賬？
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我們老板兩個公司，一個員工社保在我這個公司繳納的，但他工資表在另個公司做，那我這繳納的保險咋弄。
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老師 我們公司現在是2個月或者3個月發(fā)一次工資，但是每個月需要正常繳納社保嗎？還是發(fā)工資的時候繳納社保
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老師，我同時有兩個公司，為了降低社?；鶖担沂欠窨梢赃@樣做：
1、用該員工繳納社保的公司與其簽訂勞動合同。
2、把每個員工的工資分別在兩個公司發(fā)?
例如10000元的工資，一個公司上社保工資為4500，另一個公司5500這樣可以嗎?
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公司有的員工工資太高，比如每個月20000 ，如果只在一個公司發(fā)放，就要按20000的基數來繳納社保了。可以拆分在兩個公司發(fā)放嗎，兩個公司各發(fā)10000，這樣社保在其中一個公司繳納，按10000的基數來繳納，這樣操作可以嗎
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