問題已解決
老師,公司有人上一天班休一天,一天上15個小時,他的工資要怎么算才合理?按多少天來計薪
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答這個要跟對方協(xié)商,原則上是一天八小時,就看對方是否愿意將多上的7小時作為第二天上班時間算,還是做為加班時間算,如果加班時間算是不合算的,是正常工資的三倍。所以最好將多上的7小時,作為第二天工作時間,然后再算小時工資比較好。
2019 04/19 19:21
84784955
2019 04/19 19:22
這樣太麻煩了
84784955
2019 04/19 19:23
我按15天算的話我們成本太高,按30天算的話他們又不劃算,有沒有簡單點的方法
梅老師
2019 04/19 19:23
您好,按勞動法多上的七小時就是加班時間。
84784955
2019 04/19 19:25
那意思就是他上滿15天就相當(dāng)于是正常的30天了。?
梅老師
2019 04/19 19:29
您好,原則上是這樣,但要跟員工協(xié)商 。
84784955
2019 04/19 19:31
那我算工資的時候要按30天來計薪,請假一天扣2天?還是按15天來算,出勤一天算一天??
梅老師
2019 04/19 19:32
您好,請假一天扣2天。出勤一天算兩天。
84784955
2019 04/19 19:33
就是按30天來算咯
梅老師
2019 04/19 19:34
您好,這個取決于您公司同員工協(xié)商 。
84784955
2019 04/19 19:35
好的
梅老師
2019 04/19 19:36
感謝您的信任和支持。
閱讀 2732