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實(shí)務(wù)
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老師，公司有人上一天班休一天，一天上15個(gè)小時(shí)，他的工資要怎么算才合理？按多少天來計(jì)薪
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這個(gè)要跟對(duì)方協(xié)商，原則上是一天八小時(shí)，就看對(duì)方是否愿意將多上的7小時(shí)作為第二天上班時(shí)間算，還是做為加班時(shí)間算，如果加班時(shí)間算是不合算的，是正常工資的三倍。所以最好將多上的7小時(shí)，作為第二天工作時(shí)間，然后再算小時(shí)工資比較好。
2019 04/19 19:21
84784955 
2019 04/19 19:22
這樣太麻煩了
84784955
2019 04/19 19:23
我按15天算的話我們成本太高，按30天算的話他們又不劃算，有沒有簡單點(diǎn)的方法
梅老師 
2019 04/19 19:23
您好，按勞動(dòng)法多上的七小時(shí)就是加班時(shí)間。
84784955
2019 04/19 19:25
那意思就是他上滿15天就相當(dāng)于是正常的30天了。？
梅老師
2019 04/19 19:29
您好，原則上是這樣，但要跟員工協(xié)商 。
84784955
2019 04/19 19:31
那我算工資的時(shí)候要按30天來計(jì)薪，請(qǐng)假一天扣2天？還是按15天來算，出勤一天算一天？？
梅老師
2019 04/19 19:32
您好，請(qǐng)假一天扣2天。出勤一天算兩天。
84784955
2019 04/19 19:33
就是按30天來算咯
梅老師
2019 04/19 19:34
您好，這個(gè)取決于您公司同員工協(xié)商 。
84784955
2019 04/19 19:35
好的
梅老師
2019 04/19 19:36
感謝您的信任和支持。
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