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我想問(wèn)一下員工績(jī)效算不算應(yīng)付職工薪酬
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你好，績(jī)效算職工薪酬
2019 04/17 12:12
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績(jī)效算不算應(yīng)付職工薪酬
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老師我計(jì)提工資的時(shí)候，工資總額里面包括績(jī)效獎(jiǎng)金，那我是做應(yīng)付職工薪酬～工資，應(yīng)付職工薪酬～績(jī)效，這樣分開(kāi)提，還是直接就是應(yīng)付職工薪酬工資
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管理費(fèi)用\\職工薪酬\\工資，\\績(jī)效工資，\\獎(jiǎng)金，然后歸集到應(yīng)付職工薪酬\\工資，對(duì)嗎？還是應(yīng)付職工薪酬分績(jī)效，獎(jiǎng)金，工資？
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老師，公司員工的業(yè)績(jī)績(jī)效提成記到應(yīng)付職工薪酬還是銷售費(fèi)用呢
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員工離職了，之前計(jì)提的績(jī)效就不發(fā)放了，是2022年的，那我今年該怎么調(diào)整應(yīng)付職工薪酬
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