00:10:00
問題已解決
辭退員工發(fā)放的補(bǔ)償金，這塊怎么計(jì)算個(gè)稅的哦
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好，根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分需要納稅。
2019 04/03 16:26
84785024 
2019 04/03 16:38
老師，怎么計(jì)算當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY哦
彩麗老師 
2019 04/03 16:42
這個(gè)需要咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局，各地不一樣
84785024
2019 04/03 17:06
老師，這個(gè)當(dāng)?shù)厣夏曷毠さ钠骄べY，是指的職工一年的工資嗎？
84785024
2019 04/03 17:40
老師，這部分要做進(jìn)工資不，還是直接另外直接發(fā)放給該員工呢
彩麗老師
2019 04/03 19:12
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
彩麗老師
2019 04/03 19:16
辭退一次性補(bǔ)償，借：管理費(fèi)用-辭退補(bǔ)償 貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款
發(fā)放的時(shí)候最好是與工資分開發(fā)給員工
閱讀 740
描述你的問題，直接向老師提問
337
意見反饋
