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管理費用-福利費是不是一定要通過應(yīng)付職工薪酬先體現(xiàn)？
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你好，管理費用-福利費是要通過應(yīng)付職工薪酬體現(xiàn)的。因為福利費屬于職工福利。
2019 03/06 12:57
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只要是福利費都先借應(yīng)付職工薪酬_福利費，貸現(xiàn)金，再借管理費用_福利費，貸應(yīng)付職工薪酬_福利費嗎？
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公司發(fā)給員工的經(jīng)濟(jì)補償金可以這樣做嗎:借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付工資薪酬-職工福利費 發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存錢
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現(xiàn)在是不是不用通過應(yīng)付職工薪酬計提福利費了？
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老師 我去新公司上班 該公司職工福利費直接計入借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
福利費沒有從管理費用過，這樣是可行的嗎？
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老師好，福利費或者招待費什么的，我一般直接走了借：管理費用－福利費 貸：現(xiàn)金。但是看到老師在講課中有提到是這樣做的，借：管理費用－福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬 －福利費 借：應(yīng)付職工薪酬－福利費 貸：現(xiàn)金 這些費用根據(jù)新的稅法不是不用計提嗎？如我這樣做有什么不妥呢？如果通過應(yīng)付職工薪酬，那工資總額是從應(yīng)付職工薪酬－工資匯總得出嗎？
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